LE NOSTRE POLICY AZIENDALI

Con la presente, Coca‑Cola HBC Italia S.r.l., in qualità di titolare del trattamento (il "Titolare"), desidera informare che i dati personali dell'interessato (nel caso in cui sia una persona fisica o una ditta individuale), dei suoi soci, dipendenti o incaricati (di seguito gli "Interessati") comunicati per lo svolgimento delle trattative relative al contratto (di seguito, il "Contratto") tra il Titolare e la controparte del Contratto (di seguito, il "Cliente") e nel corso dell'esecuzione dello stesso e delle attività allo stesso connesse, saranno trattati in conformità con la presente informativa sul trattamento dei dati personali. Il trattamento dei dati personali sarà effettuato nel pieno rispetto dei principi di correttezza, liceità e trasparenza, nonché dei diritti e della riservatezza del Cliente.

Il presente Codice di Comportamento negli Affari è volto ad aiutare tutti noi a essere all’altezza dei valori che fanno di Coca‑Cola Hellenic una delle organizzazioni di maggiore successo e più rispettate al mondo.

Il presente manuale di politica e compliance anticorruzione (“Politica”) definisce i requisiti e le procedure relativi alla politica aziendale al fine di garantire la conformità alle leggi applicabili contro la concussione e la corruzione.

Policy in materia di sanzioni

Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex Decreto Legislativo dell’8 giugno 2001, n. 231

Coca‑Cola HBC SA e le sue controllate e partecipate (qui di seguito “Coca‑Cola Hellenic” o collettivamente la “Società”), quale organizzazione molto attenta al rispetto dell’etica nella conduzione dei propri affari, si assume la responsabilità di assicurare che le proprie attività di business non contribuiscano, direttamente o indirettamente, a violazioni dei diritti umani.

Coca‑Cola Hellenic cerca di offrire pari opportunità a tutti i dipendenti, senza discriminazioni in alcun aspetto del rapporto di lavoro basate su razza, religione, colore, etnia o nazione di origine, età, invalidità, tendenze sessuali, opinioni politiche, sesso o stato civile.

Coca‐Cola Hellenic è impegnata a condurre tutte le sue attività d’impresa in modo responsabile tenendo debitamente conto dell’impatto ambientale e di una performance sostenibile.

Coca‐Cola Hellenic ritiene che il successo dipenda dalla fornitura di prodotti, confezioni e servizi di alta qualità che soddisfino o superino le aspettative dei clienti e dei consumatori per quanto riguarda i marchi importanti.

Coca‑Cola Hellenic non utilizza ingredienti che siano geneticamente modificati o derivati da organismi geneticamente modificati in nessuno dei 28 paesi in cui opera.

Coca‑Cola Hellenic cerca in ogni modo possibile di limitare l’impatto sul clima generato dalle proprie attività commerciali adottando un approccio e processi sostenibili.

Coca‑Cola Hellenic si impegna su tutti i fronti a tutelare il benessere e la salute dei suoi dipendenti. Sappiamo che, in alcuni dei paesi in cui operiamo, le nostre persone sono esposte al rischio di HIV/AIDS.

Coca‑Cola Hellenic riconosce la diversità dei paesi in cui opera, dei consumatori, dei clienti, dei fornitori e dei dipendenti stessi.

Coca‐Cola Hellenic è impegnata nello sviluppo e nell’applicazione di sistemi, standard e prassi in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro (OH&S ‐ Occupational Health & Safety) efficaci e adeguati ai rischi connessi alla sua attività d’impresa.

Coca‑Cola Hellenic si è assunta l’impegno di migliorare costantemente le proprie performance ambientali nel settore degli imballaggi e dei loro scarti.

Contribution by UNESDA and its corporate members to the EU Platform for Action on Diet, Physical Activity and Health.

Coca‐Cola Hellenic si preoccupa per la salute e la sicurezza dei suoi dipendenti e di coloro che sono interessati dalle attività della Società.

L’acqua è vitale per lo sviluppo umano e comunitario. Coca‐Cola Hellenic si adopera al fine di limitare il proprio impatto sui bacini idrografici e promuovere attività di gestione delle acque nelle comunità in cui opera.