Crediamo che la diversità sia un valore ed elemento scatenante di energie positive e opportunità: i presupposti per l'assunzione, l'impiego, la formazione, il trattamento retributivo e l'avanzamento di carriera delle oltre 2.000 persone che lavorano in Coca-Cola HBC Italia sono solamente le competenze, i risultati e l'esperienza.
Il nostro impegno nella valorizzazione della diversità e dell'inclusione parte da lontano e si riflette nel nostro modo di fare impresa. L’ambiente di lavoro inclusivo è il primo risultato di questo impegno. In questo solco, ci siamo fatti garanti dei diritti fondamentali dei lavoratori, come l’assicurazione sanitaria e il congedo matrimoniale per tutti, ancor prima della approvazione della legge Cirinnà.
