Scopri #YouthEmpowered

#YouthEmpowered è il nostro programma rivolto ai giovani tra i 16 e 30 anni per supportarli nella transizione dalla scuola al mondo del lavoro.

CORSI

È online il Digital Hub, l’innovativa piattaforma firmata Coca‑Cola HBC Italia dedicata ai ragazzi tra 16 e 30 anni, che vuole unire i giovani, il digitale e lo sviluppo del talento. Il percorso multimediale inizia con un test di auto-valutazione che permette di scoprire i propri punti di forza e attitudini professionali. Iscrivendosi gratuitamente si potranno seguire in modalità on demand e da qualsiasi device i corsi del programma #YouthEmpowered, pensati per fornire Life Skill legate alla conoscenza di sé e alla relazione con gli altri, come la scrittura del curriculum o la gestione della propria reputazione online, e Business Skill ovvero competenze necessarie nella propria carriera, come il project management o la gestione del tempo e delle priorità.

WORKSHOP

ll programma #YouthEmpowered prevede anche una serie di incontri di formazione: grazie al coinvolgimento delle persone che lavorano nel mondo Coca‑Cola, dai dipendenti ai partner di business dell’azienda, i giovani potranno apprendere Life Skill e Business Skill e conoscere in maniera più dettagliata quali sono le professioni che caratterizzano il mondo del lavoro.

MENTORI

I ragazzi iscritti al programma hanno la possibilità di avere dei Mentori, ovvero persone che dedicano parte del proprio tempo per condividere la propria esperienza e conoscenza, permettendo ai giovani di crescere e arricchire ulteriormente il proprio bagaglio culturale.

I PARTNER DEL PROGRAMMA

COCA-COLA Italia

Coca‑Cola Italia è il franchise italiano della The Coca‑Cola Company, ed è responsabile del marketing strategico, della gestione e protezione dei brand, del reputational risk, del design dei packaging, delle promozioni rivolte al consumatore, pubblicità, ricerche di mercato, brand communication e relazioni istituzionali; inoltre, fornisce gli ingredienti di base, producendo e vendendo concentrati, basi e sciroppi.

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Parole O_stili

Parole O_stili è un progetto sociale di sensibilizzazione contro la violenza nelle parole, che ha prodotto il “Manifesto della comunicazione non ostile”, una carta che raccoglie 10 principi di stile per ridurre, arginare e combattere i linguaggi negativi che si propagano facilmente in rete.

Parks – Liberi e Uguali

Parks - Liberi e Uguali è un’associazione di datori di lavoro, creata per aiutare le aziende socie a comprendere e realizzare al massimo le potenzialità di business legate allo sviluppo di strategie e buone pratiche rispettose della diversità. In particolare, lavora sull’area del Diversity Management legato all’orientamento sessuale e all’identità di genere.

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HRC Group

HRC Group rappresenta una risposta concreta ed efficace alle esigenze continue e mutevoli del mondo HR. Le sue 12 Business Unit sono ideatw per sostenere in modo accurato, professionale ed empatico il complesso delle sfide future a cui fanno fronte brand e professionisti d’eccellenza, con una forte focalizzazione al mercato e ai trend HR.

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