Perchè lavorare con noi?

La risposta è semplice. Fai ciò che ami e ama ciò che fai.

Noi, le persone di Coca-Cola HBC, siamo l'ingrediente segreto del nostro successo. Siamo una famiglia di 30'000 persone ingaggiate, un team di talento che realizza risultati eccellenti e fa la differenza ogni giorno. Unisciti al team che ti ispirerà verso il successo, cresci e fai la differenza.

Soprattutto, diamo maggior valore alla crescita delle nostre persone, creando un grande numero di opportunità per farle crescere, essere curiose e imparare, e raggiungere e sviluppare il pieno potenziale. Per noi le persone vengono sempre prima. Zoran Bogdanovic, Coca‑Cola HBC CEO

"Unirsi alla nostra organizzazione è come iniziare un viaggio di crescita accelerata. Almeno questa è stata la mia impressione 20 anni fa quando mi sono unito a questo team incredibile e dinamico. In 2 decenni ho avuto il privilegio di lavorare con team diversi di 28 paesi, che pongono obiettivi sempre più ambiziosi, sfidano lo status quo, imparano l'uno dall'altro e si divertono insieme. Siamo un team ambizioso, ugualmente impegnato a far crescere le nostre persone e le nostre partnership. Lavoriamo duramente e esploriamo sempre nuove opportunità. Facciamo ciò che è giusto, non ciò che è facile, mettendo sempre clienti e consumatori al centro della nostra attività. Amiamo condividere il valore che creiamo per un bene superiore. Soprattutto, diamo maggior valore alla crescita delle nostre persone, creando opportunità per essere curiose e imparare, raggiungere e sviluppare il loro pieno potenziale. Mettiamo sempre le persone al primo posto."

Esordisci con effetto

Siamo un team alto-performante che porta risultati eccellenti. Diamo la carica a milioni di consumatori che amano il nostro vasto portafoglio di bevande, ma siamo fortemente focalizzati sui nostri impegni di sostenibilità - facendo la differenza verso le comunità locali che serviamo, ci assicuriamo di essere una realtà di cui vale la pena fare parte.

"In Svizzera, dove lavoro, essere il leader di mercato per la sostenibilità è molto importante. Valser, il nostro marchio d'acqua, sarà la prima ad essere C02 neutra. È un grande traguardo qui. Vogliamo rendere più sostenibile ogni area e cerchiamo di migliorare ogni giorno."

Channel Marketing Director, Svizzera Leggi la storia completa
€7.4m
investiti in programmi per la comunità e iniziative

€18,118
ore di volontariato dei nostri dipendenti nel 2017

Vincere e imparare insieme

Vedrai che lo stare insieme e le persone con cui lavoriamo sono molto importanti per noi. Siamo un team diversificato, inclusivo, focalizzato ma di supporto. Il nostro senso del dovere condiviso si rispecchia nel nostro spirito di squadra, dedizione e passione. Ogni vittoria è nostra, non individuale. E le persone di talento che ci circondano sono d'ispirazione.

"CCHBC è una grande organizzazione con tanti tipi di persone diverse, ma se sei lungimirante, positivo, coraggioso e rispettoso, avrai successo. Scoprirai che tutti staranno ad ascoltarti e ad imparare da te. O impariamo insieme come una famiglia, o non impariamo affatto."

Tamás Mezei, At Work Manager, Ungheria Leggi la storia completa
89%
dipendenti molto ingaggiati

92%
dipendenti che sostengono che i colleghi sono pronti ad aiutare anche al di là delle attività competenti

Accelera il tuo sviluppo individuale

Siamo devote allo sviluppo delle nostre persone. Programmi di sviluppo personalizzati per ogni segmento e livello nell'organizzazione e un ambiente di veloce apprendimento ti daranno un'esperienza di crescita personale senza precedenti. I leader ti supporteranno a prendere pieno controllo del tuo lavoro e percorso di carriera. La natura dinamica del nostro business e l'opportunità di crescita continua ti spingerà sempre a massimizzare il tuo potenziale.

"In CCHBC impari cinque volte di più che nelle altre aziende di settore. Ho imparato molto riguardo al business, marketing, sales e HR in pochissimo tempo. Ho studiato psicologia e non avevo esperienza in altre aziende, quindi ho imparato molto velocemente."

Mojra Dautović, Talent Acquisition & Identification Former Management Trainee (HR), Croazia Leggi la storia completa
2100
persone in programmi di accelerazione negli ultimi 3 anni

75%
ruoli leader ricoperti da talenti interni

Asseconda la tua sete di crescita

Siamo parte di una cultura alto-performante, dove crediamo di poter apprendere ogni giorno e migliorare rispetto al giorno precedente. Celebriamo chi è lungimirante, guidato dai risultati, appassionato e in cerca di modi per migliorare. Impariamo da ogni esperienza e cresciamo grazie a queste.

"Mi piace essere coinvolto nelle attività. Non mi fermo alla mediocrità, voglio sempre andare oltre. Non è stato sempre facile. Sono successe tante cose con manager diversi, ma ho imparato qualcosa di nuovo e costruttivo."

Jolomi Fawehinmi, Senior HR Business Partner, Nigeria Leggi la storia completa
91%
dei dipendenti si assume la responsabilità del proprio apprendimento

94%
dei clienti dichiara che noi incontriamo o superiamo le loro aspettative

Le nostre persone

 

"L'azienda segue la filosofia del celebrare i traguardi. Che sia il lancio di un nuovo prodotto o un premio ricevuto, noi lo celebriamo. Questo tipo di cultura mi motiva sul lavoro."

Konstantin Serbovka, National KA Manager, ex Business Developer, Ukraina
Scopri di più
Guarda

"Non c'è stata una giornata tipo durante il Management Trainee Programme che è stato davvero eccitante. Ogni giorno sono motivato a venire a lavoro e lasciare il segno nel nostro business."

Zoe Allen, Talent Acquisition & Identification Specialist, Irlanda Ex Management Trainee
Scopri di più
Premi

Premi
Guarda

"In CCHBC, le giornate non sono mai uguali ed ho imparato che per crescere e avere successo, devi essere flessibile e pronto per un mondo in costante evoluzione, disposto a prendere nuove responsabilità e sfide."

Patrick Redl, Plant Manager, Austria
Scopri di più
LA NOSTRA VISIONE

Essere l'indiscusso brand leader di bevande in ogni paese in cui operiamo.

Ci impegniamo ad assumere i giusti talenti, sviluppare le loro competenze e incoraggiare un approccio high-performance in tutta l'organizzazione.

Crediamo che il successo venga dalla collaborazione - all'interno dell'azienda e con il nostro partner, The Coca-Cola Company

Guarda

"La maggior parte di noi qui pensa fuori dagli schemi. Sono aperte a nuove opportunità e disposte ad ascoltare nuove idee. Essere aperti mentalmente è positivo e CCHBC è sempre pronta a fare il passo successivo - andare oltre ed evolversi."

Panagiotis Mantis, Brand Manager Frulite, Grecia
Scopri di più

Cerca e candidati

Se cerchi una carriera che faccia emergere il meglio di te e ti faccia fare la differenza, non cercare altrove.

Scopri le posizioni

Connect

Tieniti aggiornato seguendoci sui social media qui sotto o contattaci via email.

linkedin mail Facebook

Share

Hai visto qualcosa che ti piace? Spargi la voce sui nostri canali social qui sotto.

Condividi questa pagina su LinkedIn Condividi questa pagina via email