Rapporto di Sostenibilità 2019

Le persone sono la chiave del successo e dell’innovazione della nostra azienda, per questo ci impegniamo ad offrire loro un ambiente di lavoro inclusivo, stimolante e sicuro.
45000 45000

 La formazione, lo sviluppo delle competenze e la motivazione sono elementi fondamentali di questo percorso, che assumono un valore strategico nella crescita e nella competitività dell’azienda.

5_giorni 5_giorni

Valorizziamo e garantiamo la diversità e l’inclusione lungo tutta la catena di valore attraverso un ambiente di lavoro che riconosce e rispetta i diritti umani, promuove le pari opportunità e lo sviluppo di carriera. Consideriamo, inoltre, fondamentali gli aspetti legati al benessere personale dei dipendenti, consapevoli che la performance sul luogo di lavoro sia direttamente collegata alla salute psicofisica dell’individuo.

p4g_logo p4g_logo

Il valore della condivisone

Nel 2019 abbiamo lanciato Performance for Growth, il processo di valutazione della performance che trasforma il modo in cui ogni persona impara, cresce e porta risultati ottimali per lo sviluppo aziendale. P4G si inserisce nella Growth Story 2025, il nuovo piano strategico che mira a favorire la crescita e la competitività valorizzando il potenziale di tutti. Per noi significa porre i team nella condizione di avere elevate performance, in modo agile e veloce.

P4G favorisce, attraverso app e strumenti innovativi, una continua e multidirezionale condivisione di feedback e obiettivi, performance e comportamenti: un nuovo processo che ci permette di avere più visibilità sullo sviluppo delle persone e, nel caso, di intervenire sulla performance in corso.

Scarica il pdf