In Coca‑Cola Hellenic Bottling Company (CCHBC) non abbiamo paura del cambiamento! Cerchiamo sempre di sfidare noi stessi, cercando di fare cose fuori dagli schemi .

La cultura aziendale assicura che tutti noi impariamo.
CCHBC è un'organizzazione competitiva orientata ai risultati che lavora duramente per rimanere al top, quindi c'è una richiesta di prestazioni elevate continue, ma siamo tutti qui l'uno per l'altro. La nostra gente e i suoi atteggiamenti sono una delle cose più importanti che mi hanno riportato in Coca‑Cola HBC. Mi ispira come ci spingiamo avanti. Quando sei un leader di mercato, è difficile rimanere lì - hai bisogno di persone che non si tirano indietro. E le nostre persone sono questo. Siamo aperti al cambiamento e pronti ad essere coraggiosi nell’andare avanti, senza scuse.

Sono entrato in CCHBC nel programma Management Trainee, che mi ha affascinato in quanto opportunità per dare un'occhiata a tutte le parti rilevanti dell’azienda, così da avere un'idea di come funziona una grande azienda. Ho trascorso sei anni con CCHBC, lanciando Monster in Ungheria e lavorando come responsabile dello sviluppo aziendale e infine come responsabile della strategia aziendale.

Ho lasciato velocemente il lavoro in un'azienda privata più piccola perché sentivo che avevo bisogno di crescere, ma ho presto scoperto che il luogo giusto per farlo era proprio CCHBC. Ho apprezzato molto la possibilità di tornare a CCHBC di nuovo dopo solo un anno di distanza, e ora lavoro come At Work Manager presso CCHBC.

Ho capito che se volevo crescere, avevo bisogno di voler migliorare continuamente e imparare molto. Amo e apprezzo di avere ancora questa opportunità.

L'apprendimento è molto importante e mi stimola. Realmente, raggiungiamo i nostri obiettivi attraverso l'educazione di noi stessi. Tamás Mezei, At Work Manager, Ungheria

Credo che l'apprendimento e il miglioramento continui siano utili per i dipendenti e per le loro famiglie. Penso che questo atteggiamento ci insegna che possiamo sempre fare le cose un po 'meglio. Significa mantenere una mentalità focalizzata e ad alte prestazioni, ma porta un'incredibile soddisfazione sapere che abbiamo fatto qualcosa di buono.

Dobbiamo sostenerci a vicenda, direttamente o indirettamente, in modo che possiamo comportarci in tal modo, e in realtà farlo con la mia squadra è ciò che amo di più del mio lavoro . Ho assunto un team di 30 persone e ci sono sempre cambiamenti o sfide. Cerco di prendermi cura e di supportare la vita personale dei miei membri del team, e ovviamente ho la responsabilità di coinvolgerli nella strategia dell'azienda e di tradurla nel loro lavoro quotidiano. Fanno parte di una struttura più grande e hanno bisogno di sentirsi connessi. E vedo davvero nella mia squadra che stanno fianco a fianco per superare qualsiasi cosa, sia che si tratti di una sfida personale o lavorativa.

È questo spirito di squadra che contraddistingue davvero CCHBC. CCHBC è una grande organizzazione con così tanti tipi diversi di persone, ma se sei una persona positiva e lungimirante, se sei coraggioso e rispettoso, farai bene a CCHBC. Scoprirai che tutti noi ti ascolteremo e cercheremo di imparare da te. Impariamo insieme come famiglia o non impariamo affatto.

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Quindi, se sei orientato al successo, hai volontà di imparare ed uno spirito vincente, perché non unirti a noi?

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