CCHBC è il mio primo datore di lavoro. Volevo unirmi a un grande società multinazionale nel Fast Moving Consumer Goods e Coca‑Cola HBC è una delle principali in Grecia.

Coca‑Cola è un marchio ben noto, ma ero anche interessato al fatto che offrisse opportunità di sviluppo in diverse business unit. Ci sono percorsi di carriera definiti per portarti dove le tue abilità e il tuo profilo particolare possano dare valore aggiunto. Resto perché mi sento come se stessi crescendo e vivendo cose nuove e perché ho fiducia nel futuro.

Sono rimasto sorpreso dall'ambiente molto amichevole. Immaginavo che una grande multinazionale sarebbe stata molto rigida ed ingessata, ma la maggior parte delle persone qui pensa fuori dagli schemi. Sono aperte alle novità e sono desiderose di ascoltare nuove idee. Questa apertura è davvero salutare e l'azienda cerca sempre di fare il passo successivo per andare oltre ed evolvere.

Qui lavoriamo in team e ci sosteniamo a vicenda. Panos Mantis, Brand Manager Frulite, Grecia

Mi piace lavorare in un ambiente in cui ti interessi dei tuoi colleghi e del tuo manager e questo migliora decisamente le tue performance. Celebrare il successo fa parte della mentalità CCHBC. Celebriamo le nostre vittorie insieme con un evento interno, un'uscita o una semplice email per dare riconoscimento alle persone coinvolte.

Dal punto di vista del business, CCHBC non segue altre società: creiamo la nostra strada. Guidiamo la comunità. Creiamo nuovi posti di lavoro e opportunità per i giovani. Ci preoccupiamo dell'impatto sociale sulle comunità locali, quindi aiutiamo il rinnovamento delle scuole e gestiamo il programma Youth Empowered che cerca di sviluppare le capacità dei disoccupati per aiutarli a trovare lavoro.

Per lavorare in questa azienda, penso che essere social sia la qualità più importante, perché ogni giorno devi collaborare con molte persone e devi far parte di una squadra. Devi anche essere creativo per superare i problemi e innovare. Devi essere in grado di lavorare bene sotto stress, in un ambiente che cambia rapidamente. Infine, devi essere aperto alla diversità, godere di nuove esperienze e devi essere desideroso di imparare. La curiosità è uno dei nostri valori chiave.

CCHBC cerca di accelerare la crescita della sua gente. Dà l'opportunità a persone di talento di partecipare ai programmi di accelerazione. Hai un chiaro percorso di carriera che accelera davvero la crescita. Mi sento davvero un membro di una grande famiglia. Sono orgoglioso del rispetto che dimostriamo l'un l'altro, e sono orgoglioso del mio sviluppo da una posizione entry level al mio ruolo attuale, in soli cinque anni.

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Quindi, se hai una spinta al successo, volontà di imparare e uno spirito vincente, perché non unirti a noi?

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