"Ogni giorno imparo qualcosa di più, non penso di aver finito di imparare, niente affatto. Ogni giorno è un nuovo giorno, ed è grandioso."

L'apprendimento e la crescita fanno parte della vita quotidiana di Coca‑Cola HBC, dove viene data
grande enfasi alla formazione professionale e allo sviluppo. Una delle opportunità di sviluppo più coinvolgenti è il RISE Management Trainee Programme, in cui giovani laureati di talento possono ottenere visibilità in una varietà di dipartimenti e sviluppare le competenze di cui hanno bisogno per avere successo a lungo termine in un'organizzazione frenetica come CCHBC.

Sono entrato in Coca‑Cola HBC attraverso un percorso un po' insolito. Mentre stavo facendo shopping un giorno, mi sorpresi di trovare un impianto di imbottigliamento così vicino a Zurigo. Non conoscevo molto la società oltre al marchio Coca‑Cola, quindi ho fatto alcune ricerche online e mi sono emozionata del potenziale del Management Trainee Program.

E’ stato il caso ad avviare la mia carriera in uno dei più grandi imbottigliatori di Coca‑Cola del mondo. Katharina Gutow, Shift Supervisor e ex Management Trainee (Supply Chain), Svizzera

Ho iniziato il programma nella business unit Supply Chain poco più di due anni fa e grazie a questa esperienza ho potuto conoscere quasi tutti gli aspetti del business. Dall'approvvigionamento alla logistica, sono arrivata a capire cosa rende Coca‑Cola HBC un leader globale, producendo oltre 2 milioni di bevande in bottiglia ogni giorno.

È stato durante questo periodo che ho scoperto il dipartimento di produzione, che combinava perfettamente la mia passione per gli affari con la mia formazione in ingegneria industriale. Dopo soli 15 mesi alla CCHBC, ho colto l'opportunità di passare alla produzione come Shift Supervisor e ora gestisco un team di 20 colleghi.

Mentre è relativamente insolito per qualcuno così giovane occupare questo tipo di posizione, Coca‑Cola HBC mi ha dato comunque la possibilità di mettermi alla prova.

CCHBC attribuisce un'alta priorità ad un tipo di gestione delle persone pratico, che è di supporto e alimenta i giovani talenti. Il mio periodo come tirocinante ha avuto un grande impatto sulla mia carriera. Il direttore dello stabilimento e il suo team mi hanno dato grandi progetti e si preoccupavano del mio benessere. È una bella sensazione quando qualcuno ha fiducia in te. Credevano che potessi fare il lavoro come Shift Supervisor e mi hanno dato la possibilità di guidare. Sono molto grata per questo.

Quello che trovo più interessante è la combinazione di un lavoro d'ufficio e la presenza sul sito di produzione, dove tutto ha inizio. Nel mio ruolo, riesco a lavorare direttamente con i prodotti alla base di ciò che guida l'intera azienda, e mi piace davvero essere in grado di lavorare con persone e macchine.

Come ingegnere, i macchinari, i processi e gli imballaggi sono tutti eccitanti e stimolanti, ma sono le diverse persone e l'ambiente collaborativo che amo di più del mio lavoro.

Per me, è la mia squadra che si distingue. Coca‑Cola HBC è come una grande famiglia e c'è vera felicità nel far parte di questo.

Mi piace andare al lavoro tutti i giorni e sono orgogliosa di far parte di questa grande azienda.

Nel settore delle bevande, ci sono sempre nuove sfide e modi per migliorare. La mia unità produttiva produce l'80% delle bevande Coca‑Cola in Svizzera, una sfida enorme di scala ed efficienza, che richiede manutenzione continua, ottimizzazione dei processi della linea di produzione e cambi rapidi per diversi prodotti o tipi di imballaggio. Nulla di tutto ciò sarebbe possibile senza un incredibile lavoro di squadra. È incredibile che noi come team possiamo mantenere un'elevata efficienza di linea anche se abbiamo così tanti cambiamenti, da sei pacchetti a quattro pacchetti a dimensioni di bottiglia più grandi. Scambiamo le nostre conoscenze ed esperienze con altri team, anche oltre i confini. Impariamo gli uni dagli altri e questo è qualcosa che condividiamo tutti nel gruppo Hellenic!

A Coca‑Cola HBC, c'è un genuino apprezzamento per i tuoi colleghi e per le persone che ti aiutano a raggiungere il successo e fornire ottimi prodotti. Mi piace che lavoriamo tutti insieme come team per produrre questo grande prodotto e mi piace l'idea di portare la felicità al consumatore. Ciò che mi lega maggiormente all'azienda sono le persone e il prodotto stesso. Io sono davvero dietro a questo. Siamo così orgogliosi di ciò che siamo in grado di produrre.

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Quindi, se hai la spinta al successo, volontà di imparare e uno spirito vincente, perché non unirti a noi?

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